inesens

Animer les hommes et les entreprises

A propos

LES FONDATRICES

ANNE JUVANTENY, coach professionnelle, thérapeute familiale et consultante

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Après une formation en Ecole de Commerce (EDHEC, 1994), Anne débute sa carrière dans le conseil au sein de cabinets anglo-saxons (KPMG, Arthur Andersen) où elle acquiert de solides méthodes d’analyse et de gestion de projet et dix ans plus tard la conviction profonde que tableaux excel et présentation power point ne peuvent résumer ni animer les personnes et les entreprises.

Elle s’engage alors dans un cursus de formation qui l’amène au coaching (Mediat Coaching, Métasystème) puis à la psychologie clinique (M1, Paris 8) et enfin à l’approche systémique des familles et des organisations (DESU Paris 8, Post DESU Institut Familia), avec la volonté de remettre l’humain au coeur de sa pratique.

A partir de 2005, elle conjugue conseil, coaching et formation pour accompagner le changement des organisations et des hommes. Depuis 2011, s’appuyant sur son expertise de thérapeute familiale et de coach elle accompagne des entreprises familiales dans les phases clés de leur développement.

Collaboration, créativité mais aussi pragmatisme sont au cœur de ses préoccupations et au service de ses clients et de sa conviction : chacun a des ressources et un potentiel à développer.

Au sein d’Inesens depuis 2014, elle souhaite proposer aux personnes et aux organisations un accompagnement sur mesure qui concilie épanouissement personnel, efficacité et plaisir.

LAURENCE MATHIEU,  coach et consultante 

photoLaurence démarre sa vie professionnelle en 1990 après une maitrise d’administration économique et sociale. La conception et la coordination de programmes de formation pour des dirigeants lui donne le goût d’accompagner le développement de leurs entreprises avec une vision globale et généraliste.

En 1998, désireuse de développer l’accompagnement individuel, elle se spécialise et s’oriente vers le recrutement, l’accompagnement à la mobilité professionnelle avec des croyances fortes qui la guideront dans son action : chaque personne a sa place et doit trouver le lieu approprié où s’exprime ses talents singuliers.

En 2008, elle rejoint la communauté des entrepreneurs en créant son cabinet. Elle fait ainsi la synthèse de deux pans de son parcours professionnels : conseiller les hommes et les organisations dans la gestion de leurs compétences.

Convaincue que la mobilisation de ses ressources est un moteur essentiel du développement de son potentiel comme de l’épanouissement professionnel, à partir de 2010, elle se forme aux techniques du coaching et à l’orientation solutions. Avec un souci constant de respect de l’autre et de son espace de réflexion, d’innovation, elle développe des activités de coaching individuel, de coaching d’équipe, de recrutement, d’appui à l’organisation qui ont en commun la prise en compte de l’humain et la mise en autonomie.

Inesens est pour elle l’occasion de concevoir et déployer un accompagnement innovant sur les « fondamentaux » des hommes et des entreprises.

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